uin-suska.ac.id Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim (UIN Suska) Riau menggelar acara Penandatanganan Perjanjian Kinerja (Perkin) Tahun 2025 yang berlangsung di Ruang Rapat Senat Lantai V Gedung Rektorat. Acara ini dihadiri oleh Rektor UIN Suska Riau, Wakil Rektor I, Wakil Rektor II, Kepala Biro Administrasi Umum, Perencanaan, dan Keuangan (AUPK), para dekan fakultas, Wakil Direktur Pascasarjana, Ketua Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM), Ketua UPT/Satuan Pengawas Internal (SPI), serta Tim Perumus Indikator Kinerja Utama (IKU) Kamis, 27/02/2025.
Dalam sambutan, Ismu Kusumanto, ST., MT selaku Tim Perumus IKU menegaskan pentingnya integrasi antara Perjanjian Kinerja (Perkin) dengan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP). Ia menekankan bahwa seluruh dosen dan tenaga kependidikan harus menginput Perkin ke dalam SKP agar laporan kinerja dapat tersusun dengan baik. “Kami meminta dengan sangat agar bapak dan ibu sekalian memastikan bahwa apa yang tertulis di Perkin itulah yang diinputkan ke dalam SKP. Dengan demikian, laporan kinerja dapat disusun dengan lebih mudah karena setiap semester sudah dilakukan pelaporan dari unit kerja masing-masing,” ujarnya.
Lebih lanjut, Ismu Kusumanto juga mengingatkan bahwa sesuai dengan instruksi Rektor, setiap dosen wajib membuat laporan IKU sebelum pencairan remunerasi P2 setiap semester. Oleh karena itu, sistem yang dibangun harus berjalan dengan baik demi mendukung pencapaian target institusi.
“Kita harus memastikan sistem ini berjalan dengan optimal sehingga capaian-capaian yang telah ditetapkan dapat direalisasikan, karena hal ini merupakan turunan dari kontrak kinerja dan perjanjian kinerja antara Rektor dengan Kementerian, maka kita harus mengikuti indikator-indikator yang sudah ditetapkan. Selain itu, kita harus lebih mengarahkan target-target kepada kegiatan kreatif yang tidak memerlukan anggaran besar, sehingga lebih efisien dan inovatif,” tambahnya.
Acara ini juga diisi dengan sambutan dari Rektor UIN Suska Riau yang menekankan pentingnya sinergi seluruh unit kerja dalam mencapai target kinerja yang telah ditetapkan. Rektor mengajak seluruh pimpinan fakultas dan unit kerja untuk bersama-sama membangun sistem yang lebih baik dan memastikan setiap program kerja selaras dengan visi dan misi universitas.
Penandatanganan Perjanjian Kinerja Tahun 2025 ini menjadi langkah strategis dalam memastikan kinerja institusi berjalan dengan efektif dan efisien. Adanya sistem pelaporan yang terstruktur, diharapkan UIN Suska Riau dapat mencapai target-target kinerja yang telah ditetapkan serta meningkatkan kualitas layanan akademik dan administrasi secara keseluruhan.
Penulis : Lasma
Foto : Abshor
Editing : Katim Humas
